Proturva-metodi

Viranomaistason osaaminen suoraan yrityksesi arkeen

Proturva-metodi yhdistää työsuojeluviranomaisen näkökulman ja yrityskohtaisesti räätälöidyn koulutuksen. Emme jaa pelkkiä kortteja – opetamme henkilöstösi tunnistamaan vaarat ennen vahinkoa.

Kouluttajana työsuojeluviranomainen

Proturvan kouluttaja toimii työsuojeluviranomaisena ja tekee työkseen työtapaturmatutkintaa. Hän tuntee lait ja asetukset – ei vain kirjasta, vaan niiden käytännön tulkinnasta ja todellisista tutkinnoista.

Tämä tausta nostaa koulutuksen aivan eri tasolle. Kun esimerkit tulevat oikeasta elämästä, oppi menee perille ja asenteet muuttuvat. Juuri tällaista osaamista vaativan teollisuuden ja rakentamisen toimijat tarvitsevat.

Näin metodi toimii

Metodi rakentuu neljästä vaiheesta, jotka varmistavat, että koulutus vastaa juuri teidän työympäristöänne.

1

Työpaikkakatselmus

Havainnoimme tiloissanne tyypillisimmät vaara- ja haittatekijät ennen koulutusta.

2

Räätälöity materiaali

Viemme havainnot suoraan koulutusmateriaaliin – konkreettisin esimerkein teidän työpisteistänne.

3

Lähikoulutus pienryhmissä

Koulutamme 5–30 hengen ryhmät omissa tiloissanne, jotta jokainen ehtii kysyä ja ymmärtää.

4

Riskien ennakointi

Työntekijät oppivat tunnistamaan vaarat ja ilmoittamaan poikkeamista ajoissa – heistä tulee työnantajan silmät ja korvat.

Mitä metodi tuo yrityksellesi

  • Tuotannon häiriöttömyys – vähemmän läheltä piti -tilanteita ja tapaturmia
  • Koulutus toimii samalla työpaikan perehdytyksen tukena
  • Henkilöstö ymmärtää oman toimintansa vaikutukset muihin
  • Dokumentoitu osaaminen ja vaatimustenmukaisuus
  • Toteutus jopa 7 päivän varoitusajalla

Miltä metodi näyttäisi teidän työpaikallanne?

Varaa lyhyt etäpalaveri tai pyydä räätälöity tarjous – vastaamme yhden arkipäivän kuluessa.